Gemeinsam die Zukunft in sicheren Bahnen gestalten

Innovative Produkte brauchen modernes Know-how, aber auch Erfahrung. Mit Ihrer Erfahrung wollen wir weiterwachsen. 

Gehören Sie auch zu den Menschen, die mit hervorragenden Ideen und Spaß an der Arbeit etwas bewegen wollen?

Ist Ihnen partnerschaftliches Miteinander in einem guten Team wichtig? 

Freuen Sie sich auf die Chance, sich täglich weiterzuentwickeln und hinzuzulernen, damit Sie die Herausforderungen der Zukunft erfolgreich meistern können?

Sind Sie bereit für Veränderungen und eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

In diesem Bereich finden Sie unser Karriereportal mit unseren Stellenangeboten.

Wir bieten Ihnen:

- eine leistungsgerechte Bezahlung mit Sondervergütungen,

- Wechsel- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen,

- ein flexibles Arbeitszeitmodell,

- ein motiviertes Team, mit dem das Arbeiten Spaß macht,

- diverse Gesundheitsuntersuchungen und -maßnahmen,

- flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur.

 


Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:

Produkt- und Marketingmanager (m/w/d)

(Internationaler) Junior Sales Manager (m/w/d)

Auftragssachbearbeiter (m/w/d)

Chemisch-technischer Mitarbeiter / Laborant (m/w/d)

Internationaler Einkäufer (m/w/d)

Leiter Forschung & Entwicklung (m/w/d)

Logistiker (m/w/d)

Techniker Qualitätssicherung (m/w/d)

Aus Einfachheitsgründen wurde in der Stellenbeschreibung nur die männliche Form gewählt. Selbstverständlich gelten die oben stehenden Formulierungen für alle Geschlechter.


Im Rahmen des Bewerbungsprozesses erheben wir ausschließlich die Daten, die Sie uns zur Verfügung stellen.

Wenn Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, geschieht dies unverschlüsselt. Wir weisen Sie darauf hin, dass diese unverschlüsselte Versendung datenschutzrechtlich nicht sicher ist. Wenn Sie das Risiko des gewöhnlichen E-Mail-Versandes für Ihre Bewerbung nicht in Kauf nehmen möchten, dann lassen Sie uns Ihre Bewerbung gern postalisch zukommen.

Nach Eingang Ihrer Bewerbung nutzen wir die von Ihnen bereitgestellten Informationen, um Ihre Eignung für die Stelle zu prüfen und das Bewerbungsverfahren durchzuführen. Gegebenenfalls werden geeignete Bewerbungen intern an die Abteilungsverantwortlichen im Unternehmen für die jeweils offene Position weitergeleitet. Dann wird der weitere Ablauf abgestimmt. Im Unternehmen haben grundsätzlich nur die Personen Zugriff auf Ihre Daten, die dies für den ordnungsgemäßen Ablauf unseres Bewerbungsverfahrens benötigen.

Ihre Daten werden ausschließlich in Rechenzentren der Bundesrepublik Deutschland verarbeitet.

Die Verarbeitung der Daten, die Sie uns im Zusammenhang mit einer Bewerbung zur Verfügung stellen, erfolgt auf der Grundlage des § 26 BDSG, insbesondere Absatz 1. Danach ist die Verarbeitung der Daten zulässig, die im Zusammenhang mit der Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich sind.

Sollten die Daten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens ggf. zur Rechtsverfolgung erforderlich sein, kann eine Datenverarbeitung auf Basis der Voraussetzungen von Art. 6 DSGVO, insbesondere zur Wahrnehmung von berechtigten Interessen nach Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO erfolgen. Unser Interesse besteht dann in der Geltendmachung oder Abwehr von Ansprüchen.

Sollten Sie im Rahmen des Bewerbungsverfahrens den Zuschlag für eine Stelle erhalten haben, werden die Daten aus dem Bewerberdatensystem in unser Personalinformationssystem überführt.

Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Auskunft darüber zu verlangen, welche Daten wir über Sie gespeichert haben und können deren Löschung anfordern.

 

Bewerbungen via E-Mail an:

Bewerbung(@)vliepa.de

oder per Post an:

vliepa GmbH
Personalabteilung
Heidhausen 81
41379 Brüggen

 

vliepa – Zukunft in sicheren Bahnen!